Управление персоналом (3)

Национальный банк Украины своим решением от 22 января 2015г. утвердил Константина Викторовича Серегина на должность Председателя Правления БТА Банка. С 12 декабря 2014 г. К. Серегин исполнял обязанности Председателя правления в соответствии с решением общего собрания акционеров Банка. За этот период была сформирована новая команда опытных управленцев, согласована стратегия развития БТА Банка, противостоящая кризисным реалиям украинского банковского сектора. Константин Серегин родился 26 июля 1970 г. в Донецке. В 1993 г. окончил Институт Международных отношений Киевского национального университета имени Т. Г. Шевченко по специальности «Международные экономические отношения». В банковской системе работает более 20-ти лет. Имеет опыт работы как в украинских банках, так и в международных финансовых организациях, таких как ПАО «ДиВи Банк», ПАО «Дойче Банк ДБУ», ПАО «Ситибанк Украина»...

Руководство датской компании товаров для дома Jysk вынуждено принять решение закрыть магазины собственной розничной сети в связи со сложившейся ситуацией на территории АР Крым, а также следуя выполнению норм принятого Верховной Радой Украины закона №4473-1 «Про забезпечення прав і свобод громадян на тимчасово окупованій території України». Магазины сети JYSK в Крыму прекратят работу 30 апреля 2014 года. Компания Jysk предлагает всем сотрудникам, готовым переехать на работу из Крыма на материковую часть Украины, трудоустройство в других магазинах скандинавской розничной сети JYSK в Украине. При переезде компания обеспечивает сотрудникам: - сохранение должности и оклада; - материальную помощь в связи с переездом; Всем сотрудникам, которые не смогут продолжить работу в компании Jysk, будет выплачена заработная плата в полном объеме, а также все выплаты, предусмотренные законодательством...

Многим известна красивая аналогия между бизнес-процессом и жизнедеятельностью живого организма. А именно параллель «рождение – развитие – становление – старение – смерть». К тому же, и бизнес, и человеческий организм подвержены болезням, депрессиям, которые могут надолго выбить из колеи. Чтобы организм легче переносил сезонные обострения или возможные эпидемии, врачи настоятельно рекомендуют заниматься профилактикой, не дожидаясь момента, когда уже «поздно пить боржоми». Вот поэтому мы так по-разному переносим осеннюю слякоть или нашествие нового вируса гриппа. Кто-то «расклеивается» сразу, а кто-то продолжает работать, наплевав на все вирусы. Как и человека, бизнес-предприятие могут свалить не только внешние катаклизмы, но и внутренние болезни, если не заниматься их профилактикой и своевременным лечением. Одной из очень важной составляющей крепкого здоровья компании был, есть и будет...